职业心理学（第五版）

　　

　　第1章 职业与职业心理学

重点内容/1 

1.1 职业概述/1 

1.2 职业心理学概述/4 

1.3 就业制度的变革与创新/8 

1.4 新时期的就业形势与择业趋向/17

1.5 职业心理学对象的规定性/22
主要概念/26
思考题/26
第2章 职业发展与个体职业社会化
重点内容/27
2.1 产业进步与社会职业变化/27
2.2 组织发展与员工素质的要求/37
2.3 人生发展、职业发展与家庭生活周期/45
2.4 个体职业社会化及影响因素/55
主要概念/68
思考题/68
第3章 职业心理与职业指导的理论基础
重点内容/69
3.1 职业心理与职业指导理论概述/69
3.2 特性论/73
3.3 心理动力论/83
3.4 职业选择发展论/91
3.5 决策论/99
3.6 社会认知论/104
3.7 理论的综合评价/112
主要概念/113
思考题/113
第4章 职业选择
重点内容/114
4.1 职业选择与匹配/115
4.2 职业决策/137
4.3 职业适应/147
主要概念/157
思考题/157
第5章 职业心理选拔
重点内容/158
5.1 职业心理选拔概述/158
5.2 人员招聘的方法与技巧/166
5.3 人员选拔的心理测验方法/176
5.4 人员选拔中的非测验技术/186
主要概念/197
思考题/197
第6章 职业生涯
重点内容/198
6.1 职业生涯概述/198
6.2 职业生涯发展理论/203
6.3 职业生涯发展模式/208
6.4 职业生涯管理/213
主要概念/226
思考题/226
第7章 职业指导
重点内容/227
7.1 职业指导概述/227
7.2 职业指导的实施/245
7.3 职业指导技术/256
7.4 学校职业指导/259
主要概念/267
思考题/267
第8章 职业与职业心理咨询                              
重点内容/268
8.1 职业咨询的特点、范围、类型与一般程序/268
8.2 职业问题的诊断/272
8.3 个体职业心理咨询/276
8.4 团体职业心理咨询/281
主要概念/291
思考题/292
第9章 职场中的压力、个体应对与组织管理
重点内容/293
4 职业心理学
9.1 工作压力/293
9.2 工作倦怠/308
9.3 工作和家庭的冲突与平衡/312
9.4 压力管理/319
主要概念/330
思考题/330